採用と離職を科学するプロッソ
お客様のご要望にマッチしたベストソリューションの提供。採用と離職のエンプロイメントサイクルを土台として、採用と離職のカルチャーを社内に醸成する、プロッソ独自のコンサルティング。
株式の上場や指定替えに向けた労務管理、人事制度の整備。大きく変わりつつある上場審査を考慮しつつ、幹事証券会社、労働基準監督署、弁護士等と調整を重ねながら、最適解を作り上げるご支援。
プロッソのサービスをご利用いただいた、お客様の事例をご紹介いたします。